Powerlete forpligtelse til tilgængelighed

Last updated:   16 Jul 2024

Vi er dedikerede til at sikre, at vores hjemmeside er tilgængelig for alle. Hvis du har problemer med at se eller navigere i vores indhold, opdager funktioner, som du mener ikke er fuldt tilgængelige for personer med handicap, eller har forslag til forbedring af vores hjemmesides tilgængelighed, bedes du kontakte os her.

Vores mission er at skabe et rum, hvor alle føler, at de hører til. Som arbejdsgiver med lige muligheder bestræber vi os på at være så inkluderende som muligt i alle aspekter af ansættelsen, lige fra din ansøgning. Som en stolt Disability Confident Committed-arbejdsgiver garanterer vi et interview* til enhver kandidat, der betragtes som handicappet (i henhold til Equality Act 2010), og som opfylder minimumskriterierne for rollen, hvilket giver en chance for at fremvise deres færdigheder, talenter og evner.

Vi forpligter os til at foretage rimelige tilpasninger for kandidater med særlige behov eller handicap under vores rekrutteringsproces. Alle ansøgere vil blive behandlet retfærdigt og lige, og vi tolererer ikke nogen form for diskrimination.

Vi værdsætter din feedback og vil bruge den til fortsat at forbedre vores hjemmesides tilgængelighed.

*Hvis du gerne vil anmode om en rimelig tilpasning, bedes du sende en e-mail til careers@powerleteclo.comog du kan anmode om en samtale gennem Disability Confident på jobansøgningsskemaet.